重点人才工程人才称号/重点人才工程人才称号标准

什么人才算省部级人才

高层次人才算省部级人才，根据省级人才判定标准，省部级重点人才包括：享受国务院政府特殊津贴人员，省特级专家，省部级有突出贡献的中青年专家，省“151人才工程”第二层次培养人员，博士生导师。这些人才都属于高层次人才范围，因此高层次人才算省部级人才。

国家级人才标准主要包括基本素质与道德要求、能力专长、学历与职称、专业成就与贡献、荣誉与奖励以及社会评价等方面；省部级人才标准则涵盖基本素质与道德要求、能力专长与学历职称、专业成就、社会贡献以及认定条件等方面。

省部级领军人才（C类）：省部级人才项目入选者。省域拔尖人才（D类）：吉林省省级人才项目入选者。青年后备型人才（E类）：士研究生、硕士研究生。

C类（省部级领军人才）：包括国家重点人才计划青年项目入选者、国家优秀青年科学基金项目主持人等，多为省部级重点支持的科研骨干。D类（省域拔尖人才）：如省学术和技术带头人后备人选、省级重点人才计划青年项目入选者等，侧重地方性学术或技术领域的突出人才。

东北电力大学人才称号

东北电力大学的人才称号分为国家级、省级和校级三个层次，具体如下：国家级人才称号东北电力大学拥有多个国家级人才称号，体现了学校在高端人才培养和引进方面的成果。国家“万人计划”第一批人选是国家级高层次人才计划的重要组成部分，旨在培养造就一批具有国际水平的战略科技人才。

东北电力大学汇聚了一大批杰出人才，其中柴天佑、黄其励、金红光三位校友成为院士。他们是学校宝贵的财富，为科学研究和技术创新做出了卓越贡献。此外，还有3位校友被授予国家级有突出贡献的中青年专家称号，他们在各自的领域内取得了显著成就。

东北电力大学含金量较高，主要体现在以下方面：历史与地位：该校始建于1949年，是中国共产党直接创建的第一所电力工科学校。原隶属电力部、国家电力公司，2004年入选吉林省首批重点大学，2019年入选吉林省特色高水平大学建设高校。学科与专业：学科体系完整，多学科交叉融合。

南京人才认定详解

南京市人才认定分为A、B、C、D、E、F六个等级，涵盖国际国内顶尖人才到初高级技术资格人才及本科以上毕业生，具体标准如下：A类人才（国际国内顶尖人才）核心标准：全球范围内具有卓越影响力的顶尖人才。

南京市人才认定体系主要分为A、B、C、D、E、F六个等级，每个等级的具体认定标准如下：A类人才： 定义：国际国内顶尖人才。 包括：诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等。B类人才： 定义：国际国内杰出人才。

D类人才则涵盖了江苏省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象、全国会计领军人才、人社部“留学人员科技活动项目择优资助计划”入选者等。E类人才包括省“六大人才高峰”入选者、南京市名中医、市级临床重点专科带头人、与南京市签订3年以上劳动合同且年纳税收入不低于30万元的各类人才等。

南京人才认定标准： A类：国际杰出人才。包括诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士； B类：国家领军人才。包括全国杰出专业技术人才，新世纪百千万人才工程国家级人选，国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院政府特殊津贴人员； C类：地方拔尖人才。

南京高层次人才分为A、B、C三个级别，根据《南京市人才安居办法（试行）》具体标准。A类人才包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖得主，中国科学院和工程院院士，国外最高学术权威机构会员，国家“万人计划”杰出人才及“科技顶尖专家集聚计划”A类人才，以及相当级别的专家。

企业、科研生产型事业单位设立的博士后工作站在站博士后；市级准博站在站博士也是认定对象。高级专业技术资格、高级技师职业资格获得者（年龄应在40周岁以下）同样符合。“南京市乡土人才传统技艺技能暨创业大赛”各项目决赛三等奖获奖人员也符合条件。相当于上述类别的人才同样可以申请认定。